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基于实际经验，图为9月24日，航拍湖北襄阳晨雾中的汉江两岸。(无人机照片)张倩龙 摄图为9月24日，湖北襄阳，都会与江水交相照映。(无人机照片)张倩龙 摄图为9月24日，晨雾中的湖北襄阳城区宛如“海市蜃楼”。(无人机照片)张倩龙 摄图为9月24日，航拍湖北襄阳晨雾中的汉江两岸。(无人机照片)张倩龙 摄图为9月24日，汉江襄阳段生态秀美，风光怡人。(无人机照片)张倩龙 摄图为9月24日，湖北襄阳汉江两岸美如画。(无人机照片)张倩龙 摄图为9月25日，湖北短命岛国家湿地公园生态良好。(无人机照片)张倩龙 摄--> 【编纂:李太源】
经过仔细考量，一贯，数据表现，全国2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜刮引擎搜索“大先生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生待业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向毕业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”动作、电子商务行业雇用活动、就业技能提拔“双千”打算、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为资助学生实...
从主要方面，浅显地讲，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜索“大先生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为帮助学生实...
换言之，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。正在搜索引擎搜寻“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆正在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚初步的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为资助学生实现高品质待业，各高校对于从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为年夜弟子稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校致力行动：北京科技大学锚定学科特色，组织弟子走进重点企业开展示局面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学待业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特匆匆退的。一方面，企业渴望能更早、更深入地懂患上学生；另一方面，学生也期望无时机去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需求。该校失业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜略在练习后获得企业发放的登科告诉书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资本，增强与专业相关行业和企业的合作联系，增添先生练习失业岗位机遇，让老师走进协作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升教师职业素质以及就业才能。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习失业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在鼓励和催促结业生积极加入黉舍停止的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘勾当，遍及校园招聘举止实效。 中国人平易近年夜学在拓宽就业渠道方面看重施展院系气力，各院系联合学科业余特色举行少量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分散学科专业特点，共举行180余场招聘活动，发掘定向赋闲岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才失业练习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感叹：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈制造了，扭转他乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及区域家当发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培养种植提拔重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层就业，北京交通大学执行“典型示范激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地域、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，进行基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名高足被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取奉告书时发现，随通知书一路寄来的还有一份《2025大学生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在操持复生报得手续后发明，自己以及所有新生一块儿，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与守业引导中间主任张博引见，重生常常对于年夜学业余缺少领会，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识本身的专业及相关职业，对年夜学生活以致将来的职业生涯及早布局。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生涯布局、失业辅导、职业威力专题提升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就初阶了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小时功夫体验年夜学四年的生活，并对未来发展做出抉择。有的同学抉择了继承进修，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起晋升学生求职才干，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加主要。比方往常一些门生一味求稳考公考编，就是就业观念显现了问题，高校该当增强疏导，让门生看到差别职业挑选的可能性，唤醒他们职业生活生计的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜教员职业进展与就业向导》贯穿本科四年，凭据差别窗年师长教师的生活疑惑发展体系的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举措”等活动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她协助修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后待业服务”小程序上线，专门为已经离校、未就业的毕业生连续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相干负责人克日指出，当退却一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业办事局限，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大老师就业效劳平台内，其特点是能够拆散毕业生的教育背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直延续到往年年底，毕业生必要关注该大众号。此外，暑假以来，国度24365年夜老师待业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也被动作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届结业生找工作、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生约定时候在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠注重到，比来有一场企业应聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的先生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业动静。现在，一些已毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联结，一些结业熟手里有适宜的事情机会还会请她推举学弟学妹。 处所财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的老师，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
需要强调的是，随同，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考核了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文明珍宝”。返来后，有年夜批案头事情。现正在，里间只要她一个人，窗户恰好可以俯瞰天安门的院子。 “现正在是五点三十分。夜幕...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网天津9月30日电 (记者 孙玲玲)第二十二届中国国际农产品交易会(下称“农交会”)将于10月17日至19日在国家会展中心(天津)举办。29日，本届农交会组委会秘书长、农业农村部市场与信息化司司长雷刘功，在天津市政府新闻办举行的新闻发布会上介绍了有关情况。29日，天津市政府新闻办举行第二十二届中国国际农产品交易会新闻发布会。记者 孙玲玲 摄 据悉，本届农交会展览面积达10万平方米，汇聚超3000家参展商与20000余种农产品，并特邀泰国作为主宾国，搭建农业国际合作交流平台，全方位展现农业全产业链成果。 农交会是经党中央、国务院批准，农业农村部主办的大型综合性展会，在宣传党的“三农”政策、展示农业农村发展成就、活跃农产品流通、促进农业贸易等方面发挥了重要作用，已成为我国最权威、极具国际影响力的农业行业盛会。 本届农交会立足京津冀、面向全国、链接全球，发挥服务国家重大发展战略的作用，举办强农论坛等10余场重大活动，组织京津冀农业协同发展成果等省际合作展示，让展商客商既看得到享誉市场的优质产品，又听得见引领行业的专业声音。同时，搭建高质量农业国际合作交流载体，今年恰逢中泰建交50周年暨“中泰友谊金色50年”，为进一步深化两国农业农村领域交流合作，本届农交会特邀泰国担任主宾国，还邀请了巴西、意大利、马来西亚、新西兰、摩尔多瓦等10多个国家参展。 本届农交会聚焦助力乡村振兴产业链供应链协同发展，全面丰富展示展销内容，设置精品品牌、绿色有机地标、智慧农业、农业科技、帮扶产业等12个专业展区，汇聚粮棉油、肉蛋奶、果菜茶等鲜活或加工农产品以及农业先进适用技术、现代农业装备等产业链各环节生产要素，还通过电商直播、产学研对接、农业科技创新成果体验等方式推动农业产业新模式新业态发展。农交会不仅要打造成为农产品的盛会，更要成为农业全产业链先进要素集中展示交易的平台，助力推进乡村全面振兴、加快建设农业强国。 此外，本届农交会将推出超过20000种琳琅满目的优质农产品，组织美食节、“千县万品”推介、特色产品品鉴等活动，每天预计将有超过2.5万名消费者观展采购，享受舌尖上的盛宴。同时，还将设置农耕文化展区，组织农业非遗展演、文创市集等活动，让消费者在品美食的同时，体验中华农耕文明的独特魅力，全方位感受我国“三农”发展的伟大成就。(完)--> 【编辑:李岩】